• Autistische Menschen an der Universität? Wirklich???
• Wie viele Studierende mit High-Functioning-Autismus/Asperger-Syndrom gibt es?
• Warum kann die Universität vorteilhaft sein für Menschen mit High-Functioning-Autismus/Asperger-Syndrom?
• Welche besonderen Bedürfnisse haben Studierende mit High-Functioning-Autismus/Asperger-Syndrom?

Werte, Methoden, Standards und Ziele

Es gibt verschiedene Methoden, eine Führung zu etablieren. Der eine Weg führt über Leistung, Innovation, Großzügigkeit, Mut und andere Qualitäten oder einen Beitrag zu Gesellschaft, die andere Menschen anregen, dem Beispiel zu folgen.

Der zweite Weg zu Etablierung einer Führung ist, sich einen Sündenbock oder eine ähnliche Zielscheibe zu schaffen, der bzw. die als zu bekämpfende_r Feind_in gilt und ein Sammelpunkt für diejenigen wird, die der_m Anführer_in folgen. Die Existenz der Zielscheibe wird in mannigfaltiger Weise als Bedrohung für die Gesellschaft dargestellt. Zum Beispiel: die Zielscheibe ist gefährlich, neigt zu Gewalt und ist für Familien und für die Gesellschaft eine katastrophale Belastung. Die Zielscheibe kann auch als jemand, dem wesentliche menschliche Qualitäten fehlen, als Unperson oder jemand ohne Menschsein charakterisiert werden.